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Lois infaillibles du travail d’équipe 1 ; la vue d’ensemble

 
Lois infaillibles du travail d’équipe 1 ; la vue d’ensemble
 
8 avril 2017

Découvrez les lois infaillibles du travail d’équipe selon John C. Maxwell. Débutons avec la loi de la vue d’ensemble. Elle  se résume ainsi : l’objectif est plus important que le rôle. Au lieu de penser à eux-mêmes, à leurs résultats, les joueurs  d’une  équipe performante  font tout  pour se rattacher au bien commun. L’atteinte des résultats collectifs est plus important que la  gloire personnelle.

Tout est une question de travail d’équipe

Les équipes gagnantes sont composées de joueurs qui font passer le bien de leur équipe avant leur image de marque. Bien sûr, ils veulent jouer au mieux de leurs capacités, mais ils sont prêts mettre leur égo de côté et éviter les comportements individualistes.  Il faut du courage et de la détermination pour sacrifier  sa satisfaction personnelle, pour accepter de se rallier à la majorité et surtout  pour être imputable et responsable de l’atteinte des résultats collectifs. Les membres de l’équipe sont même prêts à exercer une pression sur leurs pairs qui ne respectent pas les objectifs communs et dont le rendement est médiocre.

Comment devenir une équipe qui a une vue d’ensemble ?

Regardez la vue d’ensemble de l’équipe. L’équipe à une vision et des objectifs clairement établis. Ils sont connus de tous et les actions vont dans le même sens. Chacun canalise ses efforts sur les résultats collectifs (humain et financier) et s’en sert pour définir le succès

Évaluer la situation. Lorsque le but est clair pour tous, il est plus facile d’évaluer le chemin parcouru et ce qui reste à mettre en place pour y arriver.  Les membres de l’équipe évaluent rapidement les problèmes en remettant en question leurs approches respectives et ils s’ajustent.

Répertoriez ce qui est nécessaire. Les moyens matériels et les ressources sont clairement établis. Vous ne pouvez faire de progrès qui si vous ne disposez pas  de l’équipement, des ressources et des fonds nécessaires. Plus l’équipe sera bien équipée, moins les joueurs éprouveront de la difficulté à atteindre leurs objectifs

équipe, travail d'équipe

 

 

Dans une équipe gagnante, tout le monde n’est pas mis en vedette, mais chacun peut dire qu’il est un champion           Earvin  ‘’magic’’ Johnson

 

 

 

Pensez au travail d’équipe avant vous-même

Renoncez à vos projets personnels, les joueurs doivent se demander continuellement : qu’est-ce qui est le meilleur pour les autres. Aucun d’entre nous n’est plus important que l’ensemble de l’équipe. C’est seulement lorsque les joueurs se serrent les coudes et renoncent à leurs projets personnels qu’une équipe peut passer à la vitesse supérieure. Lorsqu’on pense trop souvent à soi-même et à ses problèmes,  on perd de vue le panorama général.

Posez-vous les questions suivantes. Quel genre d’attitude les membres de votre équipe ont-ils par rapport à la vue d’ensemble. Sont-ils prêts à tout faire  pour assurer le succès de l’équipe ou sont-ils concentrés sur leurs enjeux personnels. Montrer l’exemple aux autres en contribuant  au bien collectif et trouver des moyens d’aider vos coéquipiers à saisir la loi de la vue d’ensemble.

 

 

https://www.monde-economique.ch/fr/posts/view/construire-et-utiliser-une-vision-avec-votre-equipe

Conferencier motivateurRaymond Arpin Surprenant. Stratège en #mobilisation et en #consolidation d’équipe J’accompagne les individus et les équipes pour mettre en place une stratégie constructive du changement. J’interviens auprès des organisations en cherchant hors des sentiers battus comment favoriser l’engagement et la responsabilisation. Je diagnostique les difficultés et les transforme en opportunités et en plan d’action à effets durables.

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