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Travail d’équipe – 3 règles de l’intégrité

 
Travail d’équipe – 3 règles de l’intégrité
 
15 mai 2016

J’écris cet article pour me donner le courage de continuer à expérimenter une nouvelle valeur, très utile au travail d’équipe et à l’expression de mon plein potentiel, l’intégrité. . L’intégrité me permet de découvrir une nouvelle force puissante génératrice de liberté et de confiance en soi. Elle me permet d’être totalement moi –même sans aucun compromis, dans toute mon authenticité. Elle représente selon moi un des plus grands défis dans l’efficacité et le travail d’équipe, mais aussi un levier de confiance inégalé.

L’intégrité dans le travail d’équipe c’est le courage de la transparence en tout temps nonobstant les conséquences.

Sommes-nous capables, comme membres de l’équipe,  de faire preuve d’intégrité  en tout temps? Vous m’avez bien compris, en tout temps. Pas seulement quelques fois quand un éclair de conscience nous frappe, mais quotidiennement. J’entends par là être  honnête avec soi-même et avec les autres sans compromis, congruent avec nos engagements et finalement porteur d’une parole authentique et impeccable. Tout un défi.  Aujourd’hui ce défi, je vous le lance à vous et à votre équipe. Essayer l’intégrité c’est l’adopter. C’est mettre en place une attitude qui multiplie par dix la communication et la confiance dans l’équipe.

Bon, pour  bien s’entendre voyons la définition du mot intégrité dans le dictionnaire : caractère, qualité d’une personne intègre, incorruptible dont la conduite est irréprochable. Synonymes, honnêteté et  probité, c’est-à-dire rigueur et exactitude appliquée à serrer la vérité, la justesse au plus près.  Ceci étant défini, élargissons nos horizons et la définition en l’appliquant concrètement à nos relations interpersonnelles et au travail d’équipe.

Voici trois principes à expérimenter qui vous permettront d’optimiser votre plein potentiel et votre puissance. Elle vous libèrera à tout jamais des compromis, des non-dits, de la malhonnêteté, des mensonges, des manipulations et surtout des histoires que nous nous racontons pour ne pas avoir à faire face à la vérité. Eh oui, nous savons ce que nous devons faire et dire pour nous respecter mais souvent nous ne le faisons pas. La peur, la couardise, la paresse, l’envie, l’agenda caché, le pouvoir, la supériorité, la peur de déranger, de brasser la cage ,de perdre nous détournent de cette rectitude qu’est l’intégrité

Les 3 règles de l’intégrité dans le travail d’équipe

  • Être intègre envers soi-même. Ne pas se mentir. Être un fin observateur de nos manières d’obtenir ce que nous voulons et de faire des compromis. Dépasser la peur et exprimer ce que nous pensons honnêtement, respectueusement et courageusement. Parfois ça ne fera pas l’affaire de votre entourage. Et bien tant pis, nous n’exprimons pas nos opinions pour attaquer les autres, mais pour faire avancer les choses. Nous ne pouvons pas plaire à tout le monde, mais nous intervenons pour aller au-delà de notre opinion, nous le faisons, car nous somme portés par la bonne volonté à faire évoluer les choses. Nous avons le désir d’exister totalement, nous sommes entiers comme personne
  • Être intègre entre les membres de l’équipe. Pour nous l’intégrité est une des assises de la confiance qui règne au sein du groupe. Nous respectons notre parole et nos engagements. Il n’ y a pas d’excuses, d’argumentations, de tergiversions, de manipulation, il n’ y a que les faits. Avons-nous fait ce à quoi nous nous étions engagés ou nous ne l’avons pas fait. Si nous ne l’avons pas fait, comment ajustons-nous le tir pour le faire. C’est tout, point à la ligne. Nous partageons ouvertement nos idées , sans censure, mais sans s’accrocher à nos opinions. Notre opinion n’a aucune importance. Il ne s’agit pas de nous, il s’agit de l’équipe. Toute l’équipe est imputable des succès et des échecs.
  • Être intègre dans toutes les sphères de notre vie. Au –delà de l’équipe, l’intégrité, c’est être entier en tout temps. C’est s’affirmer créativement et authentiquement dans toutes les sphères de notre vie : avec nos enfants, notre conjoint ,notre famille, nos amis et les gens que nous fréquentons. Nous ne modelons pas notre parole en fonction des gens, des classes sociales, de nos intérêts. Nous disons avec l’ouverture du cœur ce que nous avons à dire. Nous agissons en congruence avec ce que nous disons. Nous portons une parole impeccable, car elle se concrétise dans nos actes et nos agissements quotidiens. Nos babines suivent nos bottines, car nous sommes affirmés, entiers, guidé par l’amour.

Osons faire le choix de devenir des incorruptibles. Des personnes qui ne peuvent être influencées par les commérages. Cessons d’inventer des histoires, de mélodrames improductifs, des scénarios tordus sortis de notre imagination manipulatrice. Nous sommes habités par l’honnêteté, la transparence, la liberté d’expression dans le respect des autres. Nous faisons ce que nous disons. Nous ne sommes pas des gérants d’estrade, nous sommes sur le terrain, en action, à respecter nos engagements et notre parole. Nous n’avons pas de convictions, nous ne défendons pas nos opinions, nous ne voulons pas avoir raison et donner tort. Nous sommes tous simplement cohérents avec notre parole, alignés sur la réalisation de nos engagements. Nous nous tenons debout bien droits, entiers et  responsables. Équitable dans l’ouverture du cœur pour faire de notre mieux en pleine puissance et ouvert à toutes les possibilités. L’intégrité c’est la liberté par l’expression authentique dans le respect total, irréprochable de nos engagements.

Nous comprenons bien sûr que nous ne sommes pas parfaits, mais nous savons que nous sommes perfectibles. Actualiser l’intégrité au quotidien, c’est mettre de la droiture, de l’honnêteté et du respect dans nos gestes quotidiens. C’est devenir pour nos proches une inspiration à libérer notre plein potentiel.

Voici une vidéo qui est une inspiration. Comment pouvez-vous vraiment être intègre avec vous-même  êtes-vous vraiment

https://www.youtube.com/watch?v=2RYby0SSoxM